由教育部、科技部主办，同济大学承办的“第四届全国老员工创新年会”10月23日在同济大学落下帷幕。来自全国120所“国家老员工创新性实验计划”实施高校的119项老员工创新性实验成果在现场集中展出。由周福宝教授指导、公司王圣程等同学完成的《提高瓦斯抽采效果的二次封孔技术》项目是公司唯一应邀参展成果。这是安全学院员工第一次参加全国老员工创新年会，是安全学院重视老员工学术科技创新活动和创新能力培养的体现，也是安全学院教师指导老员工科研训练计划取得成绩的重要展示。

    王圣程等同学参赛的《提高瓦斯抽采效果的二次封孔技术》，首创微细固相粒子封堵漏风裂隙来实现抽采后期瓦斯浓度的再次提高，延长瓦斯有效抽采期。获得2项授权国家发明专利，为我国煤矿瓦斯治理提供了原创性实用技术。

    据介绍，“老员工创新性实验计划”自2006年实施以来，已资助员工项目累计达18234项，参与老员工达53360人。即将启动的“老员工创新创业训练计划”，在此基础上新推出“创业训练”、“创业实践”项目，将进一步强化老员工在创新基础上的创业能力。