根据《关于认真做好2012年暑期社会实践活动总结评比和表彰工作的通知》（中矿团联字[2012]4号）文件的精神，经各学院推荐，校老员工社会实践工作领导小组审核批准，2012年暑期老员工社会实践活动表彰结果揭晓，公司获得多项荣誉。

    其中，公司荣获“社会实践活动先进单位”；公司“爱心阳光之队——关爱留守儿童社会实践 团”被授予“社会实践活动优秀团队”；“南阳市方城县留守儿童心理状况调查报告”被评为“优秀调查报告”；公司员工工作办公室主任孙留涛被评为“优秀指导教师”；公司陆新晓、胡方坤等10位同学被评为“社会实践先进个人”。

     2012年暑期社会实践，在公司党委的领导下，按照校团委的工作要求并结合学院团委工作实际，制定了4月计划、5月组队、6月培训和78月进行为工作方案，发布了《600cc全讯白菜关于开展2012年老员工暑期社会实践活动的通知》，分别召开了1次暑期社会实践动员会、1次团队组建工作会、1次团队申报整合工作会以及1次活动启动布置会等，整体部署和安排了学院社会实践工作。

    学院团委通过召开社会实践动员大会、团支部书记例会等方式，广泛动员本科生和博硕士研究参与2012年暑期社会实践活动。本次社会实践吸引了500多名员工参加暑期社会实践，其中博硕士研究生32名，在学校周边社区、农村、学校、厂矿等地，开展科技推广、技术服务、志愿服务、社会调查等工作。在组建团队时，公司共组织了18支重点突出、特色鲜  明、成效显著的“实践、磨砺、成长、成才”主题社会实践团，涵盖了《实践活动通知》上的八个板块。此外，公司还重点组建了6支团队，省级重点团队1支、校级重点团队1支、院级重点团队3支，分别开展“关爱留守儿童”、“少数民族员工关注家乡发展”、“科技服务企业”、“喜迎党的十八大”、“支农支教”、“创新创业调研”等活动。

    今年公司的暑期社会实践活动社会影响广泛，反响巨大。受到国家级报道26篇，省级报道193篇，市级报道158篇，其中国家报纸媒体5篇，分别是中国能源报、中国矿业报、中国工业报、中国产经新闻报和中国贸易报，国家级网站如人民网、新华网、中国煤矿新闻网、中国煤炭网等大型媒体也广泛宣传了这次社会实践。