自从今年７月份开展党的群众路线教育实践活动以来，安全学院扎扎实实按照上级要求和学院制定的活动方案稳步推进。经过“学习教育、听取意见”这一环节，学院领导班子从广大师生中间收集到了不少关于改进工作作风的意见和建议。10月份以来，教育实践活动开始进入“查摆问题、开展批评”环节，学院领导班子对“学习教育、听取意见”环节认真进行了一次“回头看”，就前一阶段通过“群众提、自己找、同事帮、领导点”等多种途径征求到的意见和建议，将学院领导班子在“四风”方面存在问题的具体表现归纳为26个方面，并将这26个方面的问题区分近期应当抓紧研究解决的问题、需要在整改落实环节加以解决的问题、需要完善政策、建章立制加以解决的问题以及需要向教职工解释说明的有关问题等不同情况，形成了学院领导班子反对“四风”整改落实工作的初步思路，及时向学院师生作出说明。

    10月23日下午，学院召开全体教职工大会，公司党委书记章毛平向大家汇报了公司党的群众路线教育实践活动进展情况，并重点列举了学院领导班子在“四风”方面存在问题的26个具体表现，希望广大教职工继续帮助班子查找问题，为即将召开的学院领导班子改进作风专题民主生活会提供更详实的意见建议。

   在学院领导班子查找出的在“四风”方面存在问题的26个具体表现中，有８个是直接与员工教育管理工作有关的。为了让员工及时了解公司党的群众路线教育实践活动进展，10月24日下午，公司党委书记章毛平在矿业科学中心A412与研究生、本科生共20多名员工代表见面并进行了座谈。公司党委副书记钱雄，院学工办主任、团委书记孙留涛出席了座谈会。

    座谈会上，章书记首先通报了学院近期发展情况以及群众路线教育实践活动开展情况，并就员工培养、保研政策、入党评优、奖学金设置等员工普遍关心的问题向同学们进行了介绍和解读。他鼓励与会员工代表积极提问，畅所欲言，为改进学院领导班子的工作作风，加强学院学风建设，促进员工全面发展献计献策。随后，22名员工代表逐个就现阶段在学习、生活等方面所遇到的问题和困难进行了发言。

    会上，学院领导与员工代表就员工中存在的学习目标和动力问题、上课情况、课程设置情况以及实习实验课程设置等问题进行了分析和交谈。对于同学们提出的需要得到更多针对老员工涯规划、保研政策、职业发展、女生就业以及研究生发展等问题的意见和建议，公司党委书记章毛平，副书记钱雄，院学工办主任、团委书记孙留涛都进行了详细记录并做了热情回应。