为深入了解公司员工家庭的实际情况，宣传国家和学校对家庭经济困难员工的各项奖助政策，进一步完善家庭经济困难员工认定体系，有针对性地做好老员工资助及思想政治教育工作，2014年暑期，安全学院成立了“溪水行动”经济困难员工家庭走访团队。团队由公司党委副书记钱雄具体牵头部署，辅导员孙留涛，孙婷，刘静、蔡维维、杨洋、郑文奇等在暑期深入员工家庭，认真开展了考察工作。

    根据公司家庭困难员工的实际情况，学院“溪水行动”团队在暑期走访了徐州丰县、沛县、铜山区，安徽萧县、河南开封等地。学院辅导员老师亲自走进员工家庭，与员工家长座谈。通过实地考察，了解了员工家庭经济状况；向家长反馈了员工在校学习情况及表现；宣传了国家和学校的资助政策和资助体系；有关员工健康成长的心理、健康、安全等方面的知识；并征求了家长对学校员工资助工作的意见和建议。通过“溪水行动”走访，促进了学院与员工家庭双方的理解和沟通，比较全面准确地了解员工家庭情况，产生良好的教育效果。