5月17日上午，公司党委副书记曹德欣到安全学院调研，校团委书记李江涛、员工工作处副处长胡卫新等参加调研。学院在矿业科学中心A412会议室举行了汇报会，安全公司党委书记章毛平、经理周福宝、党委副书记钱雄以及各年级辅导员出席了调研会。

调研会上，曹书记表示，这次到安全学院来，主要是想了解三个方面工作的进展情况：一是调研安全学院进入2016年“创青春”江苏省老员工创业大赛决赛的作品准备情况；二是对安全学院开展的创新预科班很感兴趣，想了解一下做法和经验；三是调研安全学院2016届员工就业进展情况。

调研会上， 安全学院硕士研究生李世航代表参赛团队详细汇报了参加2016年“创青春”江苏省老员工创业大赛决赛的作品准备情况。汇报后，与会领导和老师对作品准备情况提出了意见和建议。公司党委书记章毛平指出，介绍作品时在场上要有气场，讲的内容要充实，具有说服力。校团委书记李江涛、校团委关福远老师等也对作品提出了改进意见。曹德欣充分肯定了安全学院在创新创业方面所取得的成绩，他指出，安全学院在老员工科技创新能力培养方面有着优良传统，是公司员工在“挑战杯”上获得奖项最多的学院之一，大大推动了人才的培养。

随后，安全学院2014级创新预科班胡芷晴同学向与会的领导和老师汇报了自己成为创新预科班成员后的感受和经历。周福宝经理对安全学院的创新预科班的开设背景、开展状况，以及加强国际化、拓展员工学术创新能力等方面进行了详细介绍。

调研会上，钱雄副书记汇报了公司2016届毕业生就业工作情况，他从2016届毕业生总体情况、现阶段就业工作进展情况、推荐员工就业工作中存在的困难、学院将采取哪些措施、就业工作阶段目标与总体目标预判、希望学校提供支持等几个方面进行了汇报。

汇报结束后，曹德欣副书记发表了讲话。他指出，安全学院在老员工创新创业工作的开展方面具有优良的传统，安全学院自身就是创业的典型，学院成立以来，安全学科从没有单独的学科到成为全国第一的一级学科，发展壮大的过程就是安全学院师生员工创业的过程。在低年级本科生中设立创新预科班，是很好的一个工作创新，是培养员工创新创业精神的一个新举措 。创新班的成立，为加强学风建设提供了新的载体，是安全学院加强学风建设的一个新探索。把预科班建设好，能够起到示范作用，要坚持下去，关键是落实好，员工就能取得更大收获。